Po starom dobrom običaju završetkom godine uz analizu poslovnih rezultata, na vrata kucaju i nove zakonske promjene. U nastavku donosimo neke od važnijih promjena 3. porezne reforme, vrlo bitne u poslovanju svakog poduzetnika.
Neke odredbe su potpuno nove te se moramo educirati kako i na koji način ih odraditi i uklopiti najbolje u naše poslovanje, a neke odredbe su jednostavnije gdje dolazi do promjene postotaka, rokova ili ukidanja te nam to ne predstavlja poveće probleme. Nemojmo da nam promjene zadaju nove glavobolje nego se dobro upoznajmo s njima.
U nastavku donosimo obrazloženje izmjena vezanih za neoporezive naknade koje stupaju na snagu 01.12.2019. godine.
Izmjenama Pravilnika o porezu na dohodak, poslodavac tokom godine može isplatiti 7.500,00 kn neoporezivih naknada na slijedeći način:
- 2.500,00 kn – ukupno božićnice, uskrsnice i regresa (kao i do sada prigodno)
- te 5.000,00 kn ukupno kao 13. plaću, dodatnu plaću ili dodatak na plaću kroz godinu (mjesečno) isključivo na tekući račun radnika
Napomena: obrtnici, obveznici poreza na dohodak ili obveznici poreza na dobit isto mogu sebi isplatiti neoporezivu nagradu za radne rezultate. Dodatak od 5.000,00 kuna može se iskoristiti kao povećanje plaće radnicima u vidu stimulacije na mjesečnoj bazi u 2019. godini (mjesečno najviše 416,66 kn) te će to za poslodavca predstavljati neoporezivi porezno priznati trošak.
Od 01.01.2019. godine ukidaju se dva doprinosa na plaću pri obračunu plaće (zaštita zdravlja na radu 0,5% i doprinos za zapošljavanje 1,7%), a doprinos za zdravstveno osiguranje povećat će se sa 15% na 16,5%. U konačnici izmjene poreznih razreda i navedenih doprinosa sveukupno za 0,7% neće bitno utjecati na neto plaće. Promjena će biti tek nekoliko kuna (npr. na bruto plaću od 10.000,00 smanjenje troška za poslodavca je 70,00 kuna, a u neto plaći neznatno povećanje). Ukidanje i novo povećanje zdravstvenog doprinosa primjenjuje se od obračuna plaće za 1. mjesec 2019. godine.
Jedna od bitnih promjena koja je već najavom unijela nemir članovima društva i prouzročit će dodatan udar na mikro i mala društva zbog izmjene Zakona u obračunu doprinosa za članove društava (d.o.o. i j.d.o.o.). Od 01.01.2019. primjenjuje se bruto osnovica od 5.491,20 kn za obračun doprinosa bez obzira na koliko sati je član uprave prijavljen.
Navedenim primjerima donosimo objašnjenje zakonske izmjene:
- ukoliko je direktor društva prijavljen na nepuno radno vrijeme (npr. 4 sata dnevno), Porezna uprava će po isteku godine izdati rješenje za uplatu razlike doprinosa do pune osnovice,
- ukoliko je direktor društva netko tko je zaposlen u drugom društvu i plaćaju mu se doprinosi na višu bruto osnovicu tada u tom slučaju neće biti obračuna doprinosa po isteku godine,
- ukoliko je direktor društva netko tko je zaposlen u drugom društvu i plaćaju mu se doprinosi na manju bruto osnovicu u tom će slučaju Porezna uprava po isteku godine također izdati rješenje za uplatu razlike do pune osnovice.
*Sve navedeno odnosi se i na likvidatore društva.
Iz 3. porezne reforme izvukli smo najvažnije promjene koje se odnose na Vaša poslovanje. Ukoliko ima pitanja i nedoumica slobodno nas kontaktirajte!
U nadi za nastavkom ili početkom nove kvalitetne suradnje, srdačno Vas pozdravljamo!
Vaš Uni-ratio tim